Co u nás budete dělat?
- přímou práci s klienty, uživateli návykových látek a jejich blízkými
- kontaktní a sociální práci (pomáhat klientům při řešení dokladů, hledání bydlení a práce, sociální stabilizaci,...)
- poradenskou práci s uživateli návykových látek zaměřenou na abstintenci klienta, motivační práci a přípravu klienta na léčbu
- poskytovat služby Harm Reguction, krizovou intervenci
Požadujeme:
- minimální věk 21 let
- min. vyšší odborné vzdělání v oborech Sociální práce, Adiktologie, Psychologie, Speciální pedagogika, nebo zdravotnické vzdělání
- dobré komunikační schopnosti, schopnost pracovat tvořivě v týmu i samostatně, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup, schoplnost sebereflexe,
- základní orientace v drogové problematice, respektující přístup k cílové skupině, schopnost empatie, sebereflexe a týmové práce
- uživatelskou znalost práce na PC
- zájem o další odborný růst
Zaujala Vás naše nabídka?
- zašlete nám profesní životopis a motivační dopis na e-mail přes odpovědní formulář a do předmětu uveďte "Výběrové řízení KC"
- vybrané uchazeče budeme k výběrovému řízení zvát průběžně
- nástup možný ihned.
Co nabízíme my:
- zázemí stabilní odborně profilované organizace, vzdělávání v problematice závislostí,
- práce pod superviz v pohodovém týmu,
- podporu v odbroném růstu, odborné stáže, účast na odborných konferencích,
- 25 dní dovolené a 5 dní sick days
Charakteristika profese
Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.
V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.
Sociální pracovník/pracovnice
Firma:
Centrum protidrogové prevence a terapie, o.p.s.
Kontaktní osoba:
Sociální pracovník/pracovnice
Telefonní číslo:
Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenFirmy.cz