Načítám…

Ostatní řídící pracovníci v oblasti inform., komunik. techn.

27.000 – 30.000 Kč

Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince
Požadavky - Znalost ruštiny C1 nebo rodilý mluvčí. - Vzdělání v oblasti informačních technologii nebo praxe v oboru - Analytické myšlení. Flexibilita Náplň práce zahrnuje digitalizaci dokumentů, tvorbu reportů, vkládání dat do PC, správa databází, evidence a aktualizace informací, ověřování přesnosti informací. Pomocné kancelářské činnosti, práce s interními systémy. Požaduje se pečlivost, znalost Excelu a práce na PC. - Flexibilní pracovní doba - Přístup k zajímavým projektům a kampaním - Možnost týmové práce s odborníky z různých oblastí Souhlas zaměstmavatele se zaměstnaneckou kartou.

Charakteristika profese

IT manažer / manažerka je odborník zodpovědný za plánování, řízení a dohled nad informačními technologiemi v organizaci. Zahrnuje definování IT strategie v souladu s obchodními cíli, koordinaci projektů, vedení týmů IT specialistů, zajištění provozu sítí a systémů, správu IT služeb a dodržování bezpečnostních a legislativních požadavků. Pracovní prostředí je kombinací kancelářské a technické spolupráce s interními týmy a externími dodavateli; odpovědnost leží na dostupnosti služeb, kontinuitě provozu a řízení rizik spojených s IT.

Typická oblast uplatnění zahrnuje korporátní IT oddělení, veřejnou správu, poskytovatele IT služeb a projektové organizace. Používané nástroje a postupy zahrnují ITSM a ticketovací systémy, monitorovací nástroje, řízení incidentů a změn, cloudové platformy a virtualizaci, identity and access management, zálohovací řešení a nástroje pro kybernetickou bezpečnost. Specializace mohou zahrnovat řízení infrastruktury, správu aplikačních portfolií, bezpečnostní governance nebo migrace do cloudu; role klade důraz na řízení zdrojů, procesů a dodavatelů spíše než na rutinní vývojový nebo administrátorský provoz.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena