o Zkušenosti v oblasti HR, HR Operations nebo HR Support bez ohledu na konkrétní specializaci či zaměření.
o Ukončené středoškolské vzdělání.
o Plynulou znalost anglického jazyka a dalšího klíčového jazyka pro regionální podporu (čeština, turečtina a/nebo jiný jazyk EU).
o Výborné komunikační a analytické schopnosti, schopnost řešit problémy a vysokou míru pečlivosti.
o Dobrou orientaci v informačních systémech a pokročilou znalost balíku Microsoft Office.
o Schopnost pracovat v rychle se měnícím a dynamickém prostředí.
o Znalost HRIS systémů, ideálně Workday.
Charakteristika profese
HR specialista / specialistka. Tato profese zahrnuje plánování a realizaci personálních procesů v organizaci, včetně náboru, zaškolení, hodnocení výkonu a administrace pracovněprávních záležitostí; odpovědností je zajištění souladu s interními politikami a platnou legislativou a podpora efektivní komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. Pracovní prostředí může být interní HR oddělení, personální agentura nebo konzultační firma, s pravidelnou spoluprací s vedením a dalšími odděleními.
Typická náplň zahrnuje tvorbu popisů pracovních míst, vedení pohovorů, zpracování pracovněprávní dokumentace a administraci benefitů; používané nástroje zahrnují HRIS/HRMS systémy, ATS pro nábor, databáze uchazečů a nástroje pro řízení výkonu a školení. Možná odborná zaměření se týkají náboru, odměňování a benefitů, vzdělávání a rozvoje nebo pracovněprávních agend, přičemž konkrétní činnosti určují specializaci v rámci personální praxe.
HR Service Partner
Firma:
Esko-Graphics s.r.o.
Kontaktní osoba:
HR Service Partner
Telefonní číslo:
Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenFirmy.cz
