SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (M+Ž)
KOHO HLEDÁME
• kvalifikovaného sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (VOŠ, VŠ – sociální práce a příbuzné obory),
• člověka s dobrými komunikačními schopnostmi, empatií a příjemným vystupováním,
• osobnost, která dokáže pracovat samostatně, ale zároveň je týmovým hráčem,
• spolehlivého a zodpovědného kolegu či kolegyni s aktivním přístupem k práci,
• člověka schopného zvládat zátěžové a krizové situace s potřebnou mírou nadhledu a profesionality,
• uživatele běžných počítačových programů (Word, Excel, internet).
CO VÁM NABÍZÍME
• stabilní pracovní zázemí zavedené neziskové organizace,
• přátelský a zkušený pracovní tým, ve kterém si navzájem pomáháme a podporujeme se,
• příjemnou pracovní atmosféru a vstřícný přístup vedení i kolegů,
• smysluplnou a pestrou práci, při které můžete využít své zkušenosti i dále profesně růst,
• podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
• pravidelnou supervizi a intervizi,
• odpovídající platové ohodnocení dle vzdělání a praxe,
• 2 dny placeného zdravotního volna (sick days) ročně,
• pracovní poměr na dobu neurčitou.
Zašlete nám strukturovaný životopis a motivační dopis na email: e-mail přes odpovědní formulář
Charakteristika profese
Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.
V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.
Sociální Pracovník (M+Ž)
Firma:
Most k naději, z.s.
Kontaktní osoba:
Sociální Pracovník (M+Ž)
Telefonní číslo:
Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenFirmy.cz