Soudní sociální pracovník / soudní sociální pracovnice

Kvalifikační předpoklady: - ukončené vysokoškolské vzdělání (prioritně Mgr., případně Bc.) ve studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii Požadavky: - znalost relevantní legislativy, pokročilých metod sociální práce (např. systemický model, základy techniky mediace, facilitace, krizová intervence) - znalost principů problem-solving justice, interdisciplinární spolupráce, přístupu založeném na vědeckých důkazech a trauma zohledňující přístup informačních technologií - respekt k lidským právům a lidské důstojnosti, respekt k hodnotám a principům sociální práce, seberozvoj a sebereflexe - odpovědnost, samostatnost, pečlivost - schopnost logického a strukturovaného písemného projevu, velmi dobrý ústní projev - ochota k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu - bezúhonnost (čistý trestní rejstřík) - státní občanství ČR - praktická znalost práce na PC - praxe v sociálních službách minimálně v délce 3 let - praxe u soudu (opatrovnické odd.) výhodou Dovednosti: - mapování situace klienta, identifikace zdrojů a rizik, aktivizace klienta a jeho širšího prostředí - vyhodnocení situace dítěte a jeho rodiny, včetně schopnosti reagovat na aktuální změny, operativně měnit cíle - komunikační dovednosti, schopnost vyjednávání a řešení problémů (např. komunikace s dítětem, včetně komunikace v krizových situacích, komunikace s účastníky s různým zdravotním omezením včetně účastníků s psychiatrickými nemocemi nebo osobami s omezenými komunikačními schopnostmi, respektování potřeb účastníků a podpora jejich participace) - schopnost poskytovat poradenství - vést (facilitovat) jednání, motivovat a aktivizovat účastníka, umět účastníka poučit, schopnost pracovat s názorem dítěte v jednání s více účastníky (případové konference, jiný soudní rok) - znalost principů síťování a jejich využívání - zvládání práce v terénu, provádění šetření v rodinách, návštěvy dětí v ústavních zařízeních, nemocnicích, školských zařízeních či dalších institucionálních zařízeních, kde pobývají klienti Náplň práce (zejména): - poskytování odborného poradenství a podpory účastníkům opatrovnických řízení (např. orientace v soudním procesu dětem, seniorům, osobám s duševním onemocněním, pěstounům aj.) - zajištění a zprostředkování kontaktu s odborníky nebo soudem doporučené či uložené odborné pomoci - podpora při vypracování rodičovských a pěstounských plánů - úkony ve věcech udělení souhlasu rodičů dítěte k jeho osvojení a ve věcech přezkumu trvání ústavní výchovy, změny nebo jejího prodloužení - spolupráce se soudcem při rozhodování ve věcech v opatrovnické agendě Platové zařazení: - 11. nebo 12. platová třída (podle stupně dosaženého vysokoškolského vzdělání) dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (plat v rozmezí od 29 090 Kč do 42 050 Kč, resp. od 31 230 Kč do 45 260 Kč – dle délky praxe); zaručený plat 35 840 Kč měsíčně Dále nabízíme: - 200 hodin (5 týdnů) dovolené - 5 dnů indispozičního volna - zvláštní příplatek (§ 129 zákoníku práce) 2 300 Kč - příspěvek na stravování v hodnotě 129 Kč/den (tzv. stravenkový paušál) - příspěvek na produkt na stáří (po uplynutí zkušební doby) - příspěvek na kartu MultiSport (po uplynutí zkušební doby) - karta Pluxee (po uplynutí zkušební doby) - možnost účasti na odborných školeních pořádaných Justiční akademií ČR (odborné vedení adaptačního procesu, metodická podpora při případové práci, průběžné bezplatné vzdělávání v rozsahu srovnatelném s požadavky vyplývajícími ze zákona o sociálních službách formou prezenční, online i účastí na konferencích, náslechy a stáže u soudních sociálních pracovníků na jiných okresních/obvodních soudech, spolupráce na vzdělávacích a rozvojových projektech apod.) Pracovní poměr: - plný nebo částečný (poloviční) pracovní úvazek na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou - čtyřměsíční zkušební doba Předpokládaný nástup: - dle dohody