Předpokládaný nástup: dle dohody, nejlépe ihned. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Platové zařazení a nárokové části platu: 11. platová třída, stupeň dle prokázané praxe (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších doplňků) a zvláštní příplatek za vykonávání práce v pracovních podmínkách spojených s mimořádnou neuropsychickou zátěží, rizikem ohrožení života a zdraví nebo obtížnými pracovními režimy. Po zapracování možnost osobního ohodnocení.
Požadovaná kvalifikace: Dle§ 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, tj. minimálně vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost.
Jiné požadavky:
- vysoké pracovní nasazení,
- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost,
- zvládání zátěžových situací a velká psychická odolnost,
- dobré komunikační schopnosti,
- dobrá znalost práce na PC,
- praxe v oboru výhodou,
- řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Charakteristika činnosti:
Zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona č.89/2012 Sb., občanský zákoník, zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád a zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, vše v aktuálním znění. Vedení spisové dokumentace o dětech v rozsahu daném zákonem, vyhodnocování situací dítěte a jeho rodiny, zastupování nezletilých dětí ve funkci opatrovníka a poručníka. Rozhodování o výchovných opatřeních, podávání návrhu k soudu, provádění sociálních šetření, poskytování sociálně – právního poradenství. Podílení se na pořádání případových konferencí.
Nabízíme tyto benefity:
Nadstandardní příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenku),
5 dnů pracovního volna s náhradou platu,
příspěvek na penzijní připojištění,
příspěvek na podporu zdravotních, kulturních a sportovních aktivit,
příspěvek na zájezdy a akce pořádané Odborovou organizací zaměstnanců,
peněžní a nepeněžní dary při životních a pracovních výročích a při prvním odchodu do starobního důchodu,
různorodá a zajímavá práce v příjemném kolektivu,
čtvrtletní odměny,
perspektiva stabilního zaměstnání,
prohlubování kvalifikace prostřednictvím školení na náklady zaměstnavatele,
vstřícnost zaměstnavatele k vyvážení pracovního a rodinného života zaměstnanců.
Požadované doklady:
- profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech,
- výpis z evidence Rejstříků trestů – lze nahradit čestným prohlášením,
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – při podání přihlášky v prosté kopii.
Na obálku uveďte „NEOTVÍRAT –Volné pracovní místo“ .
Přihlášku a výše uvedené přílohy zašlete poštou, nebo doručte osobně ne adresu:
Městský úřad Hlučín, Mírové náměstí 23, 748 01 Hlučín. Taktéž lze přihlášku a výše uvedené přílohy zaslat elektronicky (i e-mailem) na adresu:
Odpovědět na inzerát.
Lhůta pro podání přihlášky včetně příloh: nejpozději do 02.02.2026 do 8:00 hod.
Výběr uchazečů se bude konat dne 04.02.2026 od 8:30 hod. v zasedací místnosti budovy „C“ MěÚ Hlučín. Uchazeči budou kontaktování telefonicky nebo emailem o časovém harmonogramu. Pozvánky k osobnímu pohovoru nebudou zasílány.
Kontaktní osoba: personální úsek – Dagmar Suchánková, budova „A“ MěÚ Hlučín, 2.poschodí, dveře č. 209, tel.
zobrazit tel. číslo .
Podrobnosti na webových stránkách města Hlučína: https://www.hlucin.cz/cs/urad-a-samosprava/pracovni-prilezitosti/
