Načítám…

Systémoví analytici


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince
Jedná se o pozici NCOS Demand Management Engineer. Hlavní náplní práce je analýza, prioritizace a vyhodnocování příchozích požadavků v oblasti síťové infrastruktury a unifikované komunikace (Demand Management & Consulting). Budete fungovat jako technický specialista a primární kontaktní bod pro business partnery z různých regionů (např. výrobní závody). Role zahrnuje úzkou spolupráci s produktovými týmy, koordinaci zadání, návrh řešení v agilním prostředí (DevSecOps) a zajištění správné prioritizace projektů v souladu se strategickými cíli společnosti. Klíčové odpovědnosti: o Technické posouzení příchozích požadavků z byznysu a jejich překládání do technických zadání pro implementační týmy. o Organizace spolupráce mezi zadavateli a síťovými produktovými týmy při odhadování pracnosti a proveditelnosti. o Hodnocení důležitosti požadavků v rámci celého síťového portfolia a konzultace o možnostech financování a zdrojů. o Návrh a integrace řešení v oblasti síťové infrastruktury s využitím klasických IT postupů i agilních metodik. Požadavky: - o Praxe: Minimálně 2-4 roky zkušeností v oblasti technické provozní podpory a poskytování služeb pro datové sítě nebo unifikovanou komunikaci (Unified Communication). - o Technické znalosti: Dobrá orientace v konceptech datových sítí (Routing & Switching) a nástrojích pro spolupráci (např. Arista, Cisco, Palo Alto, MS Teams, Zoom). - o Projekty a procesy: Zkušenost s projektovým řízením středních a velkých IT projektů, znalost agilních metodik a IT governance procesů. - o Jazykové znalosti: Výborná znalost anglického jazyka (každodenní komunikace v mezinárodním týmu).

Více o "MSD Czech Republic s.r.o."

Poskytují sdílené IT a finanční služby pro korporátní skupinu, zaměřené na řízení finančních procesů, IT provoz a podporu podnikových aplikací. Specializují se na zajištění interních IT řešení, zpracování finančních operací a administrativní podpory, čímž optimalizují firemní provoz a efektivitu skupiny.

Hodnocení od zaměstnanců

Společnost MSD Czech Republic s.r.o. se může pochlubit skvělým pracovním zázemím, které získává plných 5 hvězdiček. Zaměstnanci si rovněž váží nabízených benefitů a možností kariérního růstu, které jsou hodnoceny stejně vysoko. Na špičkové úrovni je i školení a vzdělávání, což naznačuje, že firma investuje do rozvoje svých lidí. Výše mzdy a pracovní doba jsou rovněž vynikající, což přispívá k celkové spokojenosti zaměstnanců. Celkově se MSD Czech Republic s.r.o. jeví jako atraktivní zaměstnavatel, který se snaží podporovat své zaměstnance v jejich profesním i osobním růstu.

Co se týče atmosféry na pracovišti, ta získává 4 hvězdy z 5, což stále svědčí o dobré úrovni, ale ukazuje na prostor pro zlepšení. Pracovní kolektiv a přístup nadřízených také naplňují čtyři pětiny maximálního hodnocení, což naznačuje, že vztahy mezi kolegy a vedením jsou převážně pozitivní. Rozmanitost práce je hodnocena podobně, což naznačuje, že práce je zajímavá, ale někteří zaměstnanci by možná uvítali ještě větší pestrost. Firma se zdá být stabilním a pozitivním místem pro práci, což potvrzuje i její celkové hodnocení 4.6.

Prémie a osobní ohodnocení jsou další silnou stránkou, které zaměstnanci oceňují plným hodnocením. To naznačuje, že firma umí ocenit úsilí a výsledky svých pracovníků. Přestože některé oblasti, jako je pracovní kolektiv nebo atmosféra, získávají o něco nižší hodnocení, stále se jedná o solidní výsledky. MSD Czech Republic s.r.o. působí jako společnost, která si zakládá na spokojenosti svých zaměstnanců a neustále se snaží o zlepšování podmínek. Celkově lze říci, že firma nabízí stabilní a podporující pracovní prostředí.

4.6
Aktuální zaměstnanec
IT a technologie
Praha
Skvele podminky a benefity a plat. Lidi v tymu lidsky super.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena