Nástup dle dohody případně i dřív.
Kvalifikační požadavky:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, zaměření na obory ekonomika, management, dotační management, veřejná správa nebo regionální rozvoj.
Požadavky na uchazeče:
• praxe v oblasti dotačního managementu, projektového řízení nebo absolvování magisterského studia v oborech regionální rozvoj, management, veřejná správa, evropská studia,
• velmi dobrá znalost práce na PC (Word, Excel aj.)
• pečlivost, zodpovědnost, schopnost dotahovat úkoly a hlídat termíny
Nabízíme:
- postupné přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (v platném znění)
- možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
- stabilní zaměstnání s viditelným dopadem na rozvoj města a regionu,
- možnost průběžného vzdělávání,
- 200 hodin dovolené (5 týdnů), - 4 dny sick days,
- pracovní volno placené v den výročí narozenin,
- pružnou pracovní dobu,
- práci v malém kolektivu, kde se vzájemně podporujeme a pomáháme si,
- e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč,
- karta Edenred Benefits,
- odměny při pracovních a životních výročích,
- pracovní notebook a SIM kartu,
- další benefity zaměstnavatele.
Informace:
- mailem
- telefonicky 7-15 hod.>
Charakteristika profese
Výkonný ředitel / ředitelka je vrcholový manažer odpovědný za každodenní řízení organizace a za provádění strategických rozhodnutí schválených představenstvem nebo vlastníky. Mezi hlavní pracovní činnosti patří koordinace provozních oddělení, implementace firemních strategií, řízení zdrojů a dohled nad plněním provozních cílů a interních politik. Osoba v této funkci má odpovědnost za provozní efektivitu, dodržování právních a interních norem a za komunikaci s klíčovými interními a externími stakeholdery v rámci firemního prostředí.
Typické oblasti uplatnění zahrnují průmyslové podniky, obchodní společnosti, služby a neziskový sektor, kde se role zaměřuje na optimalizaci procesů, řízení provozu a implementaci technologií podporujících efektivitu. Používané nástroje a postupy zahrnují metody procesního a projektového řízení, finanční kontrolní mechanismy, systémové ERP/CRM řešení a analýzu provozních ukazatelů. Specializace může směřovat k řízení výroby, provozu služeb, supply chain managementu nebo transformacím provozních modelů.
