Načítám…

Pracovník, Pracovnice V Sociálních Službách - Pracovník Přímé Péče

27.050 – 39.110 Kč

Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
*KO: Životopis, výpis z rejstříku trestu a doklad o požadovaném vzdělání zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 30. 11. 2026. S případnými dotazy se prosím obracejte na: e-mail přes odpovědní formulář tel: Zobrazit tel. číslo . Pracovní činnost obsahuje zajišťování přímé obslužné péče o ohrožené děti a zajištění jejich základní výchovné nepedagogické činnosti. Požadujeme: - Vzdělání v oblasti sociální práce dle § 116 odst. 5 zákona 108/2006 Sb., nebo středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou současně s absolvováním akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách. Kvalifikační kurz lze absolvovat během trvání pracovního poměru. - Dále požadujeme: kladný vztah k dětem, trestní bezúhonnost, osobnostní zralost, odpovědnost, komunikační dovednosti, samostatnost i předpoklady pro týmovou práci, ochotu vzdělávat se, znalost práce s PC, řidičský průkaz sk.B-aktivní řidič. Nabízíme platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 2 a vnitřního platového předpisu, platová třída č. 8. Platový stupeň dle započ.praxe. Plánované úpravy platových tarifů k 1. 1. 2027 nejsou zatím schváleny, přesto lze očekávat navýšení hrubého měsíčního platu.

Charakteristika profese

Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.

V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena