První kontakt e-mailem.
• komplexní řízení projektu ve všech jeho fázích, včetně koordinace projektového týmu a spolupracujících odborníků,
• odpovědnost za realizaci projektu v souladu s pravidly OPZ+, zejména za zajištění klíčových aktivit, naplňování indikátorů, kvalitu výstupů a dodržování stanovených milníků,
• koordinace přípravy, realizace a vyhodnocování vzdělávacích aktivit a programů zaměřených na rozvoj odborných kompetencí zdravotnických pracovníků,
• průběžné sledování a kontrola plnění projektového harmonogramu, vedení projektové dokumentace a příprava zpráv o realizaci, žádostí o platbu, změn projektu a závěrečných zpráv,
• odpovědnost za hospodaření s projektovým rozpočtem a kontrolu jeho čerpání,
• průběžná identifikace projektových rizik, návrh preventivních a nápravných opatření,
• pravidelný reporting o průběhu a výsledcích projektu směrem k vedení projektové kanceláře, vedení NCO NZO a poskytovateli dotace,
• příprava podkladů pro kontroly a audity,
• spolupráce s odbornými garanty, vzdělávacími institucemi a dalšími partnery při naplňování cílů projektu.
Očekáváme:
- • VŠ vzdělání, případně SŠ s odpovídající praxí v řízení projektů,
- • znalost všeobecných postupů v přípravě a realizaci projektů,
- • zkušenost s řízením projektů v rámci různých operačních programů,
- • pečlivý přístup k práci a zodpovědnost,
- • samostatnost, ochota učit se nové věci,
- • aktivní přístup k řešení aktuálně vzniklých situací,
- • trestní bezúhonnost.
Výhodou bude:
• znalost ISPK 21+; př. jiných dotačních systémů,
• znalost prostředí zdravotnictví, vzdělávání ve zdravotnictví,
• zkušenost s mezinárodní spoluprací,
• zkušenost s implementací inovací a nových technologií do praxe.
Zaměstnanecké výhody5): • 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna (po 1 roce 5 dnů),
• cenově zvýhodněné stravování ve vlastním stravovacím zařízení,
• čerpání FKSP formou Pluxee karty (po 1 roce),
• pracoviště s výbornou dostupností MHD i s možností parkování v blízkosti areálu Národního centra,
• zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí s profesně i lidsky kvalitními kolegy,
• podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
• možnost dlouhodobé spolupráce,
• nástup možný dle dohody.
Charakteristika profese
Výkonný ředitel / ředitelka je vrcholový manažer odpovědný za každodenní řízení organizace a za provádění strategických rozhodnutí schválených představenstvem nebo vlastníky. Mezi hlavní pracovní činnosti patří koordinace provozních oddělení, implementace firemních strategií, řízení zdrojů a dohled nad plněním provozních cílů a interních politik. Osoba v této funkci má odpovědnost za provozní efektivitu, dodržování právních a interních norem a za komunikaci s klíčovými interními a externími stakeholdery v rámci firemního prostředí.
Typické oblasti uplatnění zahrnují průmyslové podniky, obchodní společnosti, služby a neziskový sektor, kde se role zaměřuje na optimalizaci procesů, řízení provozu a implementaci technologií podporujících efektivitu. Používané nástroje a postupy zahrnují metody procesního a projektového řízení, finanční kontrolní mechanismy, systémové ERP/CRM řešení a analýzu provozních ukazatelů. Specializace může směřovat k řízení výroby, provozu služeb, supply chain managementu nebo transformacím provozních modelů.