Životopis, motivační dopis a doklad o dosaženém vzdělání zasílat do 04.03.2026 na mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Poradce/konzultant prevence NLZ
ID 11004302
Zástup po dobu nepřítomného zaměstnance.
Hlavní náplň činnosti:
- Poskytování konzultací a poradenství v oblasti zaměstnanosti a nepojistných sociálních dávek klientům.
- Konání úkonů orgánu prvního stupně ve správním řízení jako úřední osoba oprávněna k těmto úkonům na základě vnitřních aktů či pověření. Vyřizování věcí ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů (např. opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, jejich ověřování a došetřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení). Posuzování podkladů pro správní řízení a provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci.
- Vykonávání činností vyžadujících individuální přístup k jednotlivým případům, popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, spočívajících v soustavném přímém osobním styku s uchazeči o zaměstnání.
- Poskytování poradenské služby individuálního i skupinového charakteru a odborné pomoci uchazečům o zaměstnání, kteří jsou ohroženi rizikem nelegálního zaměstnávání (NLZ).
- Provádění individuální a cílené zprostředkovatelské činnosti při umísťování zájemců a uchazečů o zaměstnání.
- V rámci zprostředkovatelské činnosti posuzování osobních předpokladů, schopností a dovedností zájemců a uchazečů o zaměstnání a navrhování konkrétních postupů pro zvýšení jejich zaměstnanosti, včetně doporučení zaměstnání a konkrétních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, přípravy na budoucí povolání, volby povolání a rekvalifikace.
- Zabezpečování poradenské a informační činnosti pro zájemce a uchazeče o zaměstnání zejména v oblasti pracovních příležitostí, volných pracovních míst a služeb poskytovaných ÚP ČR.
- Zadávání, doplňování a aktualizace údajů v evidenci uchazečů o zaměstnání o zájemcích a uchazečích o zaměstnání a další relevantní údaje.
- Vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu práce, včetně jejich aktualizací a vyhodnocování.
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
- znalost práce na PC (MS Office)
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
- psychická odolnost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba - plný úvazek
- předpokládaný nástup od 1. dubna 2026
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dočasně nepřítomného zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- 1 den na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál
- možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
- odměny k životním a pracovním výročím
- příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 4. března 2026 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
