Načítám…

Manažer/ka kvality


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Požadovaný minimální stupeň vzdělání: alespoň jedno z uvedených - vyšší odborné - bakalářské - magisterské - doktorské (Ph.D. apod) - vhodné i pro absolventy. Upřesňující informace4): Minimálně vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (výhodou). Komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, práce na PC. Znalost oblasti kvality sociálních služeb a související legislativy (zákon č. 108/2006 Sb. – podmínkou!). Analytické a organizační schopnosti. Zkušenost s řízením kvality, audity nebo metodickou činností (výhodou). Základní orientace v účetních dokladech a administrativě (výhodou). Uchazeči zašlou krátký motivační dopis a životopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář – do předmětu uveďte „Manažer kvality“. Následně budete pozváni na přijímací pohovor. Termín podání přihlášek: do 13. 11. 2026. Nástup 1. 12. 2026 nebo dle dohody. Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, služební automobil, flexibilní pracovní doba, prostor pro samostatnost a realizaci vlastních nápadů, smysluplnou práci v přátelském týmu.

Charakteristika profese

Oblastní manažer / manažerka zodpovídá za řízení a koordinaci činností v přiděleném regionu, včetně plnění plánů, kvality služeb a dodržování interních postupů. V praxi to zahrnuje plánování provozních aktivit, řízení týmů vedených na úrovni poboček nebo projektů, kontrolu dodržování předpisů, reportování výsledků a řešení operativních problémů. Pracovní prostředí bývá kombinací terénní činnosti v regionu a kancelářské práce, přičemž role klade důraz na komunikaci s interními odděleními a externími partnery.

Typická pole působení zahrnují maloobchod, logistiku, servisní sítě, franchising nebo oblast poskytování služeb v terénu. Používané nástroje zahrnují systémy pro plánování zdrojů a řízení výkonu (ERP, CRM), analytické a reportingové nástroje, komunikační platformy a standardizované operační postupy. Odborná specializace může směřovat na řízení provozu, kontrolu kvality, řízení dodavatelského řetězce nebo rozvoj franšízových sítí; v rámci role se provádí konkrétní činnosti jako audit poboček, koordinace zavádění procesních změn a lokální implementace firemních politik.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena