Popis výkonu pracovní pozice:
komplexní a samostatné zajišťování úkolů v působnosti oddělení sociálně právní ochrany dětí,
kontrola, metodické vedení a koordinace výkonu sociálně právní ochrany dětí,
spolupráce při tvorbě a udržení funkční lokální sítě služeb napříč odbornostmi pro potřeby sociálně právní ochrany dětí,
poskytování součinnosti v komunitním plánování sociálních služeb a prorodinných aktivit Města Žatce.
Nutné předpoklady pro výkon pozice:
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
nutná znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 218/2003 Sb., o soudnictví ve věcech mládeže a zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft 365, poštovní klient)
nutná předchozí praxe v oblasti sociálně právní ochrany dětí v min. rozsahu 2 let,
zkušenosti s vedením týmu
manažerské a komunikační schopnosti, řídící a organizační dovednosti,
vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, časová flexibilita,
iniciativní přístup k plnění pracovních povinností a ochota se trvale vzdělávat,
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Ostatní předpoklady pro výkon pozice:
zvládání stresové zátěže, empatický přístup a sociální cítění, samostatnost, komunikativnost
znalost a využívání klíčových teoretických přístupů a metod sociální práce
orientace v systému státní správy a samosprávy a v síti veřejných služeb
Nabízíme:
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna
- stravenkové karty, stravenky v hodnotě 175 Kč na den
- osobní příplatek
- příplatek za vedení ve výši 6.308 Kč již při nástupu
- stabilizační odměna ve výši 2.500 Kč měsíčně již při nástupu
- zvláštní příplatek ve výši 2.500 Kč již při nástupu
- vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace
- služební telefon, služební notebook
- pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
- příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok
- benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok
- příspěvek na očkování
- online jazykové kurzy
- příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně
- možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec
- společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí
- práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány
- odborná psychologická podpora zaměstnancům napříč různými životními situacemi
- Pro zařazení do VŘ je nutné si podat přihlášku na podatelnu do 16.10.2026 do 09:00
- Více na stránkách www.mesto-zatec.cz
- kontakt: e-mail přes odpovědní formulář
Charakteristika profese
Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.
V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.