Administrátor/ka lidského kapitálu

Jesamine Nel, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář Praha, Česká republika | Administrátor/ka oddělení Human Capital | Plný úvazek KOHO HLEDÁME: Ambiciózního člověka, který se nebojí výzev KDE: Na skvělém místě v Praze 1 KDY: Nástup co nejdříve - protože skvělé příležitosti nečekají! Co můžete očekávat: o Rychlý růst - Váš úspěch je založen na výsledcích, ne na počtu let v životopisu. o Konkurenceschopnou mzdu a bonusy - Protože tvrdá práce si zaslouží skutečné ocenění. o Dynamický a zapálený tým - Pracujte s těmi nejlepšími a rozvíjejte se společně s nimi. o Rychlá rozhodnutí - Žádná zbytečná byrokracie. Žádné nekonečné porady. Jen akce. Co u nás nenajdete: o Byrokratické překážky o Role bez perspektivy o Kávu, která chutná jako zklamání Připojte se k TORSUS a Pulsar Expo jako Administrátor/ka oddělení Human Capital a staňte se důležitou součástí našeho Human Capital týmu. V této roli budete podporovat hladký průběh procesů během celého zaměstnaneckého cyklu, udržovat přesné HC záznamy, koordinovat dokumentaci a komunikaci a pomáhat zajistit, aby naše procesy týkající se zaměstnanců byly dobře organizované, v souladu s předpisy a dokončené včas. Požadavky: - o Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, business administrativy nebo jiném relevantním oboru. - o Předchozí zkušenost v HR, administrativě nebo office supportu je vítána, ale není podmínkou. - o Silné organizační schopnosti a smysl pro detail. - o Schopnost zodpovědně zacházet s důvěrnými informacemi. - o Dobré komunikační a interpersonální dovednosti. - o Schopnost pracovat samostatně a zvládat více úkolů najednou. - o Jistota při práci s digitálními nástroji a MS Office. - o Zkušenost s HRIS systémy, zejména s HiBob, je výhodou. - o Angličtina na úrovni B2 nebo vyšší, ukrajinština a čeština jsou výhodou. Náplň práce: - o Vedení a udržování přesných záznamů v oblasti Human Capital v digitální i fyzické podobě. - o Podpora pre-onboardingu a onboardingu nových zaměstnanců v České republice. - o Zpracování pracovněprávní dokumentace, včetně pracovních smluv, dodatků a zaměstnaneckých záznamů. - o Správa HRIS systému a podpora přesné aktualizace zaměstnaneckých dat. - o Podpora procesů v rámci zaměstnaneckého cyklu, včetně nástupů, ukončení pracovního poměru, povýšení a přesunů. - o Komunikace s externími HC partnery a dodavateli a ověřování docházkových dat pro mzdy. - o Administrativní a operativní podpora Chief People Officer. - o Zajištění souladu s interními HC politikami, postupy a příslušnými povinnostmi zaměstnavatele. - Proč se připojit k TORSUS a Pulsar Expo? - Některé z našich benefitů: - o Možnost využívat kartu MultiSport jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů. - o Poskytneme vám moderní technické vybavení, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu. - o Příležitosti k dlouhodobému kariérnímu růstu a rozvoji. - o Budete součástí mezinárodní, rychle se rozvíjející společnosti, kde má vaše práce skutečný dopad. multisport, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu, 160 hodin dovolené a flexibilní pracovní doba