Načítám…

Koordinátor/koordinátorka technického oddělení


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
C04 z:18/8/2026 Do našeho týmu v Resortu Bílá | Beskydy hledáme zkušeného/zkušenou a samostatného/samostatnou koordinátora/koordinátorku technického úseku, který/která převezme odpovědnost za celkový technický stav budov, areálů, zařízení a IT zázemí společnosti. Nejedná se pouze o technickou celoroční správu Dětského parku. Pozice zahrnuje technické řízení všech provozů společnosti, ubytovacích zařízení, administrativních a provozních budov, venkovních areálů, technologií, infrastruktury a souvisejícího vybavení. Požadujeme: - technické vzdělání nebo odpovídající praxi, - výhoda zkušenost s technickou správou budov, areálů nebo provozů, - zkušenost s vedením lidí a organizací práce, - schopnost plánovat, stanovovat priority a kontrolovat výsledky, - schopnost samostatně vyhodnocovat technické problémy, - praktické a technické myšlení, - základní orientaci v IT infrastruktuře a technickém vybavení, - schopnost komunikovat s externími dodavateli a kontrolovat jejich práci, - zodpovědnost, důslednost a systematičnost, - schopnost rychle reagovat v mimořádných situacích, - uživatelskou znalost práce s počítačem. Nabízíme: - odpovědnou a stabilní pozici, - různorodou práci v prostředí horského resortu, - možnost ovlivňovat technické fungování a další rozvoj společnosti, - prostor pro zavádění vlastních systémů a zlepšení, - vedení vlastního týmu údržby, - spolupráci s vedením a manažery jednotlivých provozů, - práci v atraktivním prostředí Beskyd, - zaměstnanecké výhody dle interních pravidel společnosti. Kontakt telefonicky, emailem.

Vývoj hrubé mzdy pro Vedoucí týmu / Team leader ve Frýdku-Místku za poslední rok

Další detailnější informace o vývoji vždy v této či jiné profesi se dozvíte ZDE.

Charakteristika profese

Vedoucí týmu / Team leader je osoba odpovědná za koordinaci pracovních činností malého až středně velkého týmu s cílem plnit zadané úkoly a zajišťovat dodržování procesů. Mezi hlavní činnosti patří plánování práce, rozdělování úkolů, sledování výkonu, poskytování zpětné vazby a řešení operativních problémů; odpovědnost zahrnuje dodržení termínů, kvality výstupů a komunikaci s nadřízenými i členy týmu. Pracovní prostředí může být kancelářské, výrobní nebo projektové, často s kombinací osobní a vzdálené spolupráce.

Typické oblasti uplatnění zahrnují IT projekty, zákaznickou podporu, výrobní provozy, obchodní týmy a odborné projekty. Používané nástroje a postupy zahrnují plánovací a reportovací software (např. nástroje pro řízení projektů), komunikační platformy, metody řízení práce jako agilní rámce nebo tradiční projektové řízení a techniky pro zajištění kvality. Specializace může směřovat k technickému vedení, procesnímu zlepšování nebo administrativnímu řízení zdrojů, přičemž konkrétní náplň zahrnuje operativní alokaci kapacit, monitorování rizik a procesní dokumentaci.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena