vedení personální agendy, příprava a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace, zajišťování a kontrola dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů z oblasti zaměstnanosti, sociálního zabezpečení apod., vedení mzdové agendy, zúčtování platů a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, agenda daní ze závislé činnosti a pojistné na sociální a zdravotní pojištění, statistické výkaznictví, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, 9. případně10. platová třída (dle praxe a vzdělání) + osobní ohodnocení (po zkušební době), 25 dní dovolené + 3 dny zdravot. volna, přihlášku nutno zaslat do datové schránky, osobně nebo poštou v zalepené obálce označené slovy "VŘ - personální a mzdový referent" a s uvedením adresy podavatele do 25.8.2026 do 12.00 hod., (adresa pro podání přihlášky: Sociální služby Olšava, příspěvková organizace, Nezdenice 43, 687 32 Nezdenice, ID datové schránky: 2wkkity)
Charakteristika profese
Personalista / Personalistka je odborník zodpovědný za řízení personálních procesů v organizaci, který plánuje, realizuje a koordinuje nábor, adaptaci a administrativu zaměstnanců. Mezi hlavní pracovní činnosti patří sestavování popisů práce, vedení výběrových řízení, zpracování pracovněprávní dokumentace, správa docházky a evidence zaměstnanců a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy v rámci interního nebo externího personálního oddělení.
V praxi se personalista pohybuje v prostředí firem, institucí i personálních agentur a může se specializovat na nábor, odměňování, rozvoj zaměstnanců, HR administrativu nebo pracovněprávní agendu. Používané nástroje zahrnují systémy pro řízení náboru (ATS), personální a mzdové software, testy kompetencí, psychometrické nástroje a postupy jako strukturované interview, assessment centra či práce s interními politikami a zaměstnaneckými směrnicemi.
Personální a mzdový/á referent/ka
Firma:
Sociální služby Olšava, příspěvková organizace
Kontaktní osoba:
Personální a mzdový/á referent/ka
Telefonní číslo:
Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenFirmy.cz
