Načítám…

Obchodní Manažer/-Ka

38.000 – 60.000 Kč

Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
OBCHODNÍ MANAŽER/-KA - příprava rozpočtů a cenových nabídek – slaboproudé systémy Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni, který má přehled a zájem o technologie v oblasti kamerových, zabezpečovacích, protipožárních, ozvučovacích a přístupových systémů – a rád by rozvíjel své schopnosti v oblasti obchodních nabídek, rozpočtů a komunikace s přiděleným kmenem zákazníků. Nabízíme stabilní zázemí, přátelský kolektiv a možnost osobního i profesního růstu. .. Kmenové působiště: Most / Ústecký kraj .. Nástup možný: ihned Zaměstnanecké výhody: Služební vozidlo, FKS, příspěvek na ošacení, sravenky, MT, NTB, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Zdravotní volno/sickday Hlásit se: Vild Václav, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář - zaslat životopis

Více o "KZ system s.r.o."

Nabízejí komplexní řešení zabezpečení – projekt, prodej, montáž a servis elektronických zabezpečovacích systémů a kamerových systémů, včetně EPS, docházkových a přístupových systémů, ozvučení a strukturované kabeláže. Specializují se na návrhy pro komerční i rezidenční objekty a poskytují pravidelné revize a technickou podporu.

Hodnocení od zaměstnanců

Práce ve firmě KZ system s.r.o. je pro zaměstnance většinou pozitivní zkušeností. Nejvíce oceňují možnost kariérního růstu, která získala plný počet bodů. To svědčí o tom, že firma nabízí dostatek příležitostí pro další profesní rozvoj. Benefity také dosahují maximálního hodnocení, což znamená, že zaměstnanci mají k dispozici atraktivní balíček výhod. Pracovní zázemí a rozmanitost práce jsou dalšími silnými stránkami, které dostávají plných pět bodů. To naznačuje, že pracovní prostředí je dobře vybavené a práce je pestrá a zajímavá. Celkově firma působí jako stabilní a podporující zaměstnavatel, který se stará o své zaměstnance.

Co se týče atmosféry na pracovišti, ta získává čtyři hvězdy z pěti, což je stále velmi dobré skóre, ale naznačuje možnost drobných zlepšení. Prémie a osobní ohodnocení také dosahují čtyř bodů, což svědčí o tom, že firma své zaměstnance umí ocenit, i když je prostor pro další rozvoj. Přístup nadřízených je hodnocen podobně, což naznačuje, že vedení je v pořádku, ale může se ještě zlepšovat v komunikaci nebo podpoře. Pracovní doba dosahuje 80 %, což naznačuje flexibilitu, ale také možnost úpravy pro větší spokojenost zaměstnanců.

Školení a vzdělávání jsou hodnoceny plným počtem bodů, což ukazuje, že firma věnuje velkou pozornost rozvoji dovedností svých lidí. Pracovní kolektiv získává maximální hodnocení, což svědčí o přátelském a podporujícím týmu. Naopak výše mzdy/platu je také na plných pěti bodech, což je obzvláště pozitivní pro zaměstnance, kteří si cení spravedlivého ohodnocení. Celkově KZ system s.r.o. získává 4.7 bodu z 5, což ukazuje na velmi vysokou úroveň spokojenosti. Firma působí jako místo, kde se lidé cítí dobře a mají prostor pro osobní i profesní růst.

4.6
Aktuální zaměstnanec
Management a vedení
Most
Výplata vždy včas, přátelský kolektiv, možnost rady a pomoci od kolegů a vedení, není problém...
4.8
Aktuální zaměstnanec
Finance a účetnictví
Most

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena