O nás
Nejsme jen tak ledajaká firma. Už 20 let přinášíme Čechům to nejlepší ze světa saunování. Jako jediný autorizovaný dodavatel špičkové finské technologie Harvia a s exkluzivními partnerstvími se značkami Harvia , Cariitti, Thermory, EOS a Rento Vám nabízíme to nejexkluzivnější, co si v oblasti saun můžete přát.
Naše vášeň pro saunování se odráží v každém detailu – od prvotřídních produktů až po největší český saunový e-shop www.sauna.cz, kde najdete vše pro dokonalý relax. 🛀
Přidejte se k nám a staňte se součástí úspěšného příběhu!
Náplň práce:
- Péče o stávající velkoobchodní partnery a budování dlouhodobých vztahů
- Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a rozšiřování partnerské sítě
- Prezentace produktů a novinek Finské sauny
- Vyjednávání obchodních podmínek a smluv
- Zpracování objednávek a řešení požadavků klientů
- Účast na veletrzích a firemních akcích
- Návštěvy obchodních partnerů firemním vozidlem 4× měsíčně
Co od Vás očekáváme:
- SŠ/VŠ vzdělání
- Praxe v oblasti obchodu (alespoň 1 rok)
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti, technické povědomí na vysoké úrovni
- Prozákaznický přístup a obchodního ducha
- Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
- Znalost práce v Excelu, SAP výhodou
- Řidičský průkaz sk. B
- Znalost AJ nutností
- Čistý trestní rejstřík
- Pozitivní obchoďácký přístup
Co Vám můžeme nabídnout:
- Transparentní systém odměňování: fixní mzda 40 000 Kč + provize z velkoobchodního obratu – při plnění obchodního plánu si odnesete až 50 000 Kč čistého měsíčně, horní hranice výdělku není omezená
- Garantovanou plnou výši provize po dobu zaškolení (první 3 měsíce)
- Roční bonus za meziroční růst obratu velkoobchodu při zachování marže
- Práci v dynamicky se rozvíjející firmě se 17letou tradicí a pozicí lídra na trhu
- Firemní benefity: notebook, telefon, firemní vozidlo k pracovním cestám, slevy na firemní produkty, příspěvek na stravování
- Možnost profesního růstu a vzdělávání
- Samostatnou a zodpovědnou práci v přátelském kolektivu
- Příjemné pracovní prostředí a možnost kariérního růstu
Benefity
- Dovolená navíc
- Možnost kariérního růstu
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí
Dovolená navíc
Možnost kariérního růstu
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Vývoj hrubé mzdy pro Vedoucí týmu / Team leader v Brně-venkov za poslední rok
Pro koho je pozice vhodná
Tato pozice je vhodná pro vás, kteří máte již alespoň roční zkušenost v obchodě, nebo se chcete v této oblasti dále rozvíjet a navázat na své dosavadní dovednosti. Uplatníte zde své výborné komunikační a prezentační schopnosti, technické povědomí a prozákaznický přístup. Pokud jste samostatní, spolehliví a máte pozitivní obchodní ducha, rádi budujete dlouhodobé vztahy a vyhledáváte nové příležitosti, tato role v Moravanech u Brna vám umožní profesní růst. Znalost angličtiny a řidičský průkaz skupiny B jsou pro vás samozřejmostí, stejně jako ochota cestovat k obchodním partnerům.Kam vás může tato pozice posunout
Na této pozici si prohloubíte obchodní a vyjednávací dovednosti, naučíte se budovat dlouhodobé vztahy s velkoobchodními partnery a aktivně vyhledávat nové příležitosti. Získáte cenné zkušenosti s prezentací produktů a řízením celého obchodního cyklu. Tyto dovednosti jsou vysoce přenositelné a žádané napříč trhem, což vám otevírá cestu k pozicím zkušenějšího obchodního specialisty, key account manažera nebo koordinátora v rámci oboru.Charakteristika profese
Vedoucí týmu / Team leader je pracovník odpovědný za řízení menšího až středně velkého kolektivu s cílem koordinovat plnění úkolů, distribuovat pracovní zátěž a zabezpečit dosažení stanovených cílů. V praxi zahrnuje plánování denních a týdenních úkolů, kontrolu kvality výstupů, poskytování zpětné vazby, řešení konfliktů a komunikaci s nadřízenými a ostatními odděleními; pracovní prostředí může být kancelářské, provozní nebo projektové v závislosti na oboru a organizační struktuře.Typická oblast uplatnění zahrnuje projekty, vývojové týmy, servisní a provozní jednotky, obchodní oddělení nebo zákaznickou podporu. Používané nástroje a postupy zahrnují plánovací a sledovací software (např. systémy pro řízení úkolů a projektů), metriky výkonu, pravidelné statusové schůzky, metodiky procesního řízení a standardy kvality. Specializace se může soustředit na řízení výkonu týmu, koordinaci technických projektů nebo zlepšování procesů v konkrétním oboru.
