Vedoucí sériové výroby 👷‍♂️- příspěvek na penzijní pojištění 💰

Společnost Weidmüller Lanškroun byla založena v roce 1994 jako nástrojárna s výrobou přesných náhradních dílů, nástrojů a forem pod obchodním názvem Rawela s.r.o., v roce 1999 se firma stala 100% dceřinou společností firmy Weidmüller Holding Co&KGaA.

• Vedení a koordinace sériové výroby.
• Zodpovědnost za plynulý chod výroby a plnění výrobních plánů.
• Plánování směn, kontrola docházky a příprava reportů.
• Dohled nad efektivitou, kvalitou a materiálovým hospodařením.
• Realizace Lean aktivit ve spolupráci s mateřským závodem.

• Technicky orientovaný člověk s praxí z výrobní společnosti.
• Středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou.
• Aktivní komunikace v angličtině, případně němčině.
• Zkušenosti s vedením týmu.
• Schopnost organizovat si práci a samostatně rozhodovat.
• Technické myšlení a praktický přístup k řešení problémů.
• Zkušenosti se systémem SAP výhodou.

• Práce od PO do PA, 7,5 hod./směna – stabilní pracovní režim s pravidelným harmonogramem, ideální pro plánování osobního času.
• 25 dní dovolené ročně – dostatek prostoru pro odpočinek, regeneraci a volno pro rodinu či koníčky.
• 💰 Příspěvek na životní pojištění – podpora vaší finanční jistoty a klid na duši.
• 💰 Příspěvek na penzijní pojištění – investice do vaší budoucnosti a zajištění pohodlného důchodu.
• 🍽️ Příspěvek na stravování ve firemní jídelně – chutné, zdravé a cenově dostupné obědy každý den.
• 🚌 Příspěvek na dopravu – snížení nákladů na dojíždění a pohodlné cestování do práce.
• 🏆 Příspěvek za plnou docházku – odměna za spolehlivost a pravidelnou přítomnost, motivace k disciplíně.
• Stabilní a přátelské pracovní prostředí – práce v týmu, kde se cení vaše schopnosti a iniciativa.
• Možnost profesního rozvoje – učíte se nové technologie, ovládání strojů a robotů, rozšiřujete své dovednosti.
• Bezpečné a moderní pracoviště – důraz na BOZP, pořádek a optimální pracovní podmínky, abyste se cítili komfortně a bezpečně.