O nás
HOLLEN CZ s.r.o. je součástí nadnárodního koncernu HOLLEN s.r.o. působícího ve třech zemích (Česká republika, Slovensko a Maďarsko). Působí převážně v automotive, ale i v jiných odvětvích. Centrála HOLLEN CZ s.r.o. se nachází v Mladé Boleslavi s pobočkami po celé ČR, kde poskytuje své služby. Zabývá se kontrolou kvality, logistikou, manipulacemi a ostatnímu službami v procesech výroby. Nastavené procesy jsou zaměřené zejména na udržení kvality personálu, pečlivý výběr, testování svých zaměstnanců a maximální vyhovění požadavkům klientů. Jedná se o rodinnou firmu s tradicí a více než 20ti letou historií a dynamickým růstem. Více informací můžete nalézt na stránkách: www.hollen.cz.
Pozice je zaměřena především na administrativní činnost, práci s PC a evidenci materiálu, nikoliv na fyzicky náročnou skladovou práci.
Náplň práce:
* příprava pracoviště a školení
* plánováni operátorů na směny
* pravidelný dohled nad pracovištěm
* reporting chodu zakázek
* práce ve směnném provozu
Co od Vás očekáváme:
* min. vyučen nebo SŠ
* MS Office - uživatelský
* spolehlivost, samostatnost, flexibilita a proaktivní přístup k práci
* organizační a komunikační schopnosti
* odolnost vůči stresu
* řidičský průkaz B
* oprávnění na VZV - výhodou
Co Vám můžeme nabídnout:
- Stabilní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející společnosti
- Pracovní poměr na hlavní pracovní poměr (HPP)
- Nadprůměrné finanční ohodnocení
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na sportovní aktivity
- Osobní ohodnocení dle výkonu
- Mobilní telefon, notebook
- Možnost profesního růstu
- Odborná školení a podporu při zaučení
- Benefit – stravenkový paušál, Den prevence, příspěvek na penzijní připojištění, karta Benefit Plus, školení, výuka cizích jazyků
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Pro koho je pozice vhodná
Tato pozice v Plazech je vhodná pro vás, pokud hledáte stabilní zázemí v administrativně zaměřené roli, kde uplatníte své organizační schopnosti a smysl pro detail. Oceníte ji, pokud vás baví práce s lidmi, plánování směn a reporting, přičemž uvítáte možnost navázat na své dosavadní zkušenosti z výroby či logistiky. Pokud ovládáte základy MS Office a jste spolehliví, rychle se zde zorientujete – případné chybějící dovednosti či oprávnění na VZV pro vás budou příležitostí k dalšímu profesnímu rozvoji podpořenému odborným zaškolením.Kam vás může tato pozice posunout
Na této pozici získáte cenné zkušenosti s plánováním směn, administrativní evidencí zakázek a dohledem nad výrobními procesy v automotive. Osvojené dovednosti v oblasti organizace práce a reportingu jsou na trhu práce vysoce přenositelné a umožní vám prohloubit kompetence v řízení provozu. Postupně se tak můžete vyprofilovat v samostatného specialistu na koordinaci zakázek či zkušeného vedoucího směny, který dokáže efektivně řídit tým i nastavené procesy v náročném prostředí výroby.Charakteristika profese
Mistr / Mistrová je vedoucí pracovník odpovědný za řízení provozních procesů, koordinaci týmu a zajištění dodržování technických a pracovních postupů. Mezi hlavní činnosti patří plánování směn, rozdělování úkolů, kontrola kvality výstupů, řešení provozních problémů a zajištění bezpečnosti práce v dílně, výrobě nebo servisu. Pracovní prostředí zahrnuje výrobní linky, montážní haly, údržbářské dílny nebo servisní provozy, kde mistr komunikuje s vedením i operátory a nese odpovědnost za plnění provozních cílů.Typické oblasti působení zahrnují průmyslovou výrobu, stavebnictví, energetiku, logistiku a technický servis. Používané nástroje a postupy zahrnují plánovací a výrobní systémy (ERP, výrobní zakázky), kontrolní a měřicí přístroje, metodiky řízení kvality, dokumentaci pracovních postupů a bezpečnostní předpisy. Odborná specializace může směřovat na technologické procesy, údržbu zařízení, montážní postupy nebo školení a rozvoj týmů; rozdíl oproti jiným technickým profesím se projevuje zejména v rozsahu vedení lidí a odpovědnosti za provozní výsledky.
