Načítám…

Elektronik Specialista

50.000 – 70.000 Kč

Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Jaromíra Hušková, Zobrazit tel. číslo

pro našeho významného klienta, menší zavedenou automotive společnosti hledáme z důvodu posílení profesních kapacit vhodného kandidáta / kandidátku na pozici

Elektronik specialista

  • Pozice: Elektronik specialista
  • Oddělení: Údržba / Výroba
  • Lokace: Mladá Boleslav
  • Kategorie: Specialista
  • Nadřízený: Vedoucí údržby

________________________________________
Účel pozice
Zajištění spolehlivého provozu strojních zařízení, nástrojů a přípravků.
Součástí role je:

  • provádění preventivní údržby dle TPM,
  • diagnostika a opravy poruch,
  • vedení technické dokumentace,
  • evidence náhradních dílů a provozních parametrů,
  • aktivní podíl na zlepšování procesů a snižování poruchovosti.

________________________________________
Hlavní odpovědnosti

  • Technická část (cca 80 % práce)
  • Preventivní údržba strojů dle TPM plánů
  • Diagnostika závad a jejich opravy
  • Evidence oprav, údržby a provozních parametrů
  • Správa náhradních dílů (příjem, výdej, stav)
  • Kontrola nářadí a technického vybavení
  • Návrhy na zlepšení (procesy, zařízení)
  • Manipulace s chemickými látkami
  • Práce ve výškách
  • Manipulace s břemeny (VZV, vázání)
  • Zodpovědnost za svěřené zařízení
  • Sledování plnění plánů výroby a údržby
  • Zastupování elektroniků na směně / operativní řízení

________________________________________
Administrativa (cca 20 % práce)

  • Správa budovy a komunikace s dodavateli
  • Evidence revizí (nářadí, elektro)
  • Denní a měsíční reporting efektivity zařízení
  • Zajištění náhradních dílů

________________________________________

  • Obecné povinnosti
  • Dodržování BOZP a pracovních předpisů
  • Hlásit zdravotní omezení ovlivňující bezpečnost práce
  • Dodržování interních směrnic
  • Neustálé zlepšování procesů
  • Plnění pokynů nadřízeného

Co vám můžeme nabídnout:

  • Osobní atmosféru menší společnosti
  • Perspektivní a stabilní zaměstnání
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Roční bonus
  • Stravenky 180,– Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění 500,– Kč
  • Věrnostní bonus – dny volna navíc
  • Bonus na dovolenou 10 000,– Kč
  • Podzimní bonus 10 000,– Kč

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Možnost parkování

Pro koho je pozice vhodná

Tato pozice je vhodná pro ty z vás, kteří hledají stabilní uplatnění v menší automobilové společnosti v Mladé Boleslavi a mají technické zaměření s důrazem na elektroniku a údržbu. Oceníte, pokud vás baví diagnostika, opravy strojních zařízení a aktivní podíl na zlepšování provozu. Důležitá je pro vás pečlivost při vedení dokumentace, zodpovědnost za svěřené vybavení a ochota učit se nové postupy. Pokud již máte zkušenosti s preventivní údržbou nebo se v této oblasti chcete dále rozvíjet, a zároveň se nebojíte práce ve výškách či manipulace s břemeny, můžete zde najít své místo.

Kam vás může tato pozice posunout

Na této pozici si prohloubíte znalosti v preventivní údržbě dle TPM, diagnostice a opravách složitých strojních zařízení. Získáte cenné zkušenosti s vedením technické dokumentace, správou náhradních dílů a aktivním podílem na zlepšování výrobních procesů. Tyto dovednosti jsou vysoce ceněné napříč průmyslovými odvětvími a umožní vám uplatnění jako zkušenější specialista údržby, koordinátor nebo vedoucí směny v technickém oboru.

Hodnocení od zaměstnanců

HR Direct s.r.o. se pyšní vynikající pracovní atmosférou, kterou zaměstnanci hodnotí plným počtem bodů. Díky skvělému pracovnímu kolektivu a přístupu nadřízených je zde cítit přátelská a podporující atmosféra. Pracovní doba je flexibilní a vyhovující, což přispívá k rovnováze mezi pracovním a soukromým životem. Co se týče pracovního zázemí, zaměstnanci oceňují moderní vybavení a příjemné prostředí, které vytváří ideální podmínky pro efektivní práci. Firma také poskytuje bohaté benefity, které jsou hodnoceny rovněž plným počtem hvězd.

Velmi důležitou součástí firemní kultury je možnost kariérního růstu a rozmanitost práce. Zaměstnanci mají příležitost rozvíjet své schopnosti a posouvat se na vyšší pozice, což je hodnoceno čtyřmi z pěti možných bodů. Školení a vzdělávání jsou na vysoké úrovni, což umožňuje neustálé zlepšování dovedností a znalostí. Výše mzdy a platu je vnímána jako velmi uspokojivá, což podporuje motivaci a spokojenost zaměstnanců. Prémie a osobní ohodnocení jsou rovněž hodnoceny velmi kladně, což přispívá k celkové spokojenosti s finančním ohodnocením.

Celkově působí HR Direct s.r.o. jako firma, která se stará o své zaměstnance a vytváří pro ně příznivé pracovní podmínky. Skóre 4,9 z 5 ukazuje, že se jedná o velmi dobře hodnocenou společnost. I když je možnost kariérního růstu hodnocena mírně nižší než ostatní oblasti, firma stále nabízí kvalitní příležitosti pro rozvoj. Z těchto výsledků vyplývá, že HR Direct s.r.o. je atraktivním zaměstnavatelem, který se soustředí na spokojenost a rozvoj svých zaměstnanců.

4.8
Bývalý zaměstnanec
Lidské zdroje
Mladá Boleslav
přátelská atmosféra, výborný tým, otevřenost, spolupráce, zajímavé zakázky, možnost práce v celém...
5
Aktuální zaměstnanec
Lidské zdroje
Bakov nad Jizerou

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena