Junior mzdová účetní / mzdový účetní

Zemědělsko obchodní družstvo Zálší je ryze česká společnost zabývající se především zemědělskou výrobou (rostlinnou i živočišnou). Společnost hospodaří v katastrech třinácti obcí, a to v katastrech měst Choceň, Vysoké Mýto, Brandýs nad Orlicí a Ústí nad Orlicí. 
ZOD Zálší je ale úspěšné i v nezemědělské výrobě, která je zaměřená na výrobu okenních systémů pro dopravní prostředky a lisování termosetů a termoplastů. Dodáváme okna pro autobusy, trolejbusy, tramvaje, osobní vagóny, lokomotivy, karavany, dodávky, kabinky stavebních strojů a speciální nákladní vozy.
Okna pro dopravní prostředky vyrábíme již od roku 1987 a patříme mezi nejvýznamnější výrobce těchto produktů ve střední Evropě. Design a konstrukce našich oken jsou použitelné ve většině dopravních prostředků, všechny rozměry jsou plně volitelné. Naším cílem je vždy maximálně vyhovět zákazníkovi.

• Podpora při zpracování mezd zaměstnanců (HPP, DPP) a související mzdové administrativě.

• Příprava a kontrola podkladů pro měsíční zpracování mezd (docházka, nepřítomnosti, změny údajů).

• Evidence pracovní doby, dovolené a dalších nepřítomností v mzdovém systému.

• Spolupráce na měsíční mzdové uzávěrce včetně základních kontrol.

• Administrativní podpora v oblasti nemocenské agendy a dalších běžných mzdových úkonů dle zaučení.

• Podpora při zpracování odvodů a povinných hlášení vůči institucím (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad).

• Spolupráce na navazující mzdové agendě (např. ELDP, potvrzení a roční agenda dle zaučení).

• Shromažďování a doplňování podkladů od vedoucích/středisek, kontrola úplnosti a dohledatelnosti dokladů.

• Zadávání a aktualizace mzdových údajů v systému (změny osobních údajů, bankovních účtů, slev na dani apod.) dle podkladů a interních postupů.

• Komunikace se zaměstnanci ohledně doplnění chybějících dokladů a běžných mzdových dotazů v rámci svěřené agendy.

• Příprava a vystavování rutinních potvrzení a podkladů pro zaměstnance dle pokynů (např. potvrzení o příjmu apod.).

• Zakládání, evidence a archivace mzdových dokumentů (včetně práce s interními seznamy a kontrolními checklisty).

• Práce probíhá pod vedením zkušené mzdové účetní.

• Základní orientaci (nebo praxi) v oblasti mezd a pracovněprávních souvislostí.

• Pečlivost, zodpovědnost, systematičnost a ochotu učit se.

• Diskrétnost při práci s osobními a mzdovými údaji.

• Uživatelskou znalost práce na PC:

  • mzdový software (např. Helios INUVIO) výhodou, nikoli podmínkou,

  • MS Excel (běžná práce s tabulkami).

• Stabilní zaměstnání u zavedeného českého zaměstnavatele

• Přátelské a férové pracovní prostředí

• Jasně vymezenou mzdovou agendu bez personální agendy

• Standardní 8hodinovou pracovní dobu

• 5 týdnů dovolené

• Podnikové stravování

• Příspěvek na dopravu

• Příspěvek na penzijní připojištění

• Třináctý plat

• Výhodný mobilní tarif k soukromým účelům, včetně možnosti využití pro rodinné příslušníky